TFI
人力资源
TAB食品投资公司力争通过出色的人力资源管理营造一个信息通畅，赋权所有员工的环境。
TAB食品投资公司通过外部和内部培训计划，以及独一无二的职业和个人发展机会，支持员工拓展职业生涯。
TAB食品投资公司的人力资源管理实践包括：
领导力学院
领导力学院通过提高我们现任高管和未来领导者的技能和能力，旨在提升他们的技能和素质，帮助他们深化个人职业发展，实现公司的愿景。
管理培训生计划
TAB食品投资公司成立了管理培训生计划，旨在监督并管理职业发展潜力最大的员工的职业发展。该计划旨在帮助他们积累管理技能，从而帮助公司实现目标，落实愿景和战略。
技能管理
TAB食品投资公司详细评估每位员工的职业目标，表现出高潜力的员工被赋予额外的责任，协助其发展全面的职业生涯。
工作机会:
tfihr@tabfoods.com
TAB食品投资公司的餐厅总数
3082
